R&D Engineer

AZIENDA

L'azienda è attiva nella progettazione, produzione e commercio di componentistica elettromeccanica per il settore Automotive e ricerca ad oggi un giovane, dinamico e capace collaboratore da inserire nel proprio Team con la qualifica di R&D Engineer.


PROFILO

Technical skills

Età compresa tra i 25 e i 35 anni
Formazione accademica in ambito tecnico, preferibilmente laurea in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica
Pur breve, ma significativa esperienza professionale in analoga mansione
Competenze di progettazione ed analisi con software di simulazione ad elementi finiti
Conoscenza delle normative che regolano la progettazione in ambito automotive
Conoscenza della strumentazione di testing 
Esperienza nella gestione dei processi di validazione dei prodotti
Ottima conoscenza della lingua inglese
Rappresenta carattere di preferenza la conoscenza del tedesco
Disponibilità a brevi trasferte all'estero

Soft skills

Ottima organizzazione dei processi e delle prassi
Capacità di lavorare in osservanza di procedure e delle metodiche prestabilite
Precisione unita a valutazione puntuale e limpida del proprio lavoro
Propositività e proattività
Capacità di analisi e sintesi
Ottima attitudine all'efficace risoluzione di problemi
Predisposizione al lavoro di squadra
Ottima resistenza allo stress e capacità di offere performaces di alto livello in un tempo delimitato


MANSIONI

Contatto con la clientela ed i fornitori nazionali ed internazionali
Capacità di analizzare e valutare i capitolati e le specifiche di prodotto richieste dai clienti
Studio di fattibilità per nuovi prodotti o nuove configurazioni prodotto
Progettazione di componenti elettromeccaniche
Simulazione con software ad elementi finiti delle caratteristiche elettromagnetiche e
prestazionali di macchine elettriche
Testing
Follow-up durante le fasi di ispezione dei prodotti
Gestione della comunicazione continua con gli altri reparti dell'azienda


SEDE DI LAVORO     Mendrisiotto


DURATA

Tempo indeterminato


La nostra lente di ingrandimento

Si ritiene che nel 2013 non ci siano aziende che investono nella ricerca, nell'evoluzione dei propri prodotti, nella crescita del personale.
Non è così! Q
uesta azienda ne è l'esempio pieno!
Ad esempio per questa posizione l'azienda valuta un progressivo aumento dell'importanza della fase di simulazione rispetto al testing, indice di un bel salto nel futuro!
Ai valori propri di una realtà produttiva - tecnicità, progresso, chiarezza dei processi - si uniscono commitment, collaborazione, autenticità e possibilità di dare del proprio.

Una perla rara e del tutto autentica.

Un'opportunità professionale che dà la possibilità di innovare e trovare nuove efficaci soluzioni. Un lavoro che porta con sè l'unione tra tecnicità e relazionalità, creazione ed utilizzo approfondito di competenze specifiche.

 

 

20-09-2013