AZIENDA
Questa volta il cliente siamo noi!
Cosa Cerchiamo
Siamo alla ricerca di un nuovo collega in qualità di
Internship nel ruolo di Consulente per il Personale jr.
- Formazione accademica in discipline umanistiche o economiche conseguita negli ultimi 12 mesi.
- Perfetta familiarità con la Lingua inglese, la conoscenza di una seconda Lingua nazionale è un plus.
- Un’esperienza all’estero come Erasmus o job estivo è fortemente apprezzata.
Il profilo che vorremmo incontrare
La Persona che desideriamo incontrare porta con sé solidi valori di etica e riconoscimento del merito.
Caratterialmente nutre Fiducia nell’Altro ed in sé stesso e sa procrastinare le gratificazioni.
La Squadra non è un optional e la voglia di mettersi in gioco è importante.
Sa negoziare in modo leale con sane argomentazioni frutto di competenza, senza retro pensieri o con l’utilizzo di inutili leve negative.
Lo spirito relazionale è autentico e orientato all’ottica win win, dove la relazione deve vincere.
Vuole migliorare le proprie competenze e sa gestire le obiezioni.
Sana curiosità e inclinazione naturale alla formazione continua.
Forse banalmente: Buon Senso.
Mansioni
Il lavoro affidato prevede il graduale affiancamento nella ricerca e selezione di personale e la gestione di screening curriculum vitae, ricerca e reportistica.
Non sono richieste mansioni commerciali.
Tutti devono fare la propria parte ma gli obiettivi sono di Squadra.
Ultimo ma non ultimo: molta Umiltà.
Offriamo un contesto qualificato e formazione.
Proponiamo un contratto di stage-scopo assunzione della durata di 12 mesi.
Valuteremo ogni candidatura che presenti i requisiti.
CONTRATTO DI LAVORO: Stage 12 mesi scopo assunzione.
La nostra lente di ingrandimento

Un’opportunità unica per un/una giovane da poco laureato autenticamente appassionato di HR e che voglia crescere come Consulente.
Un lavoro affascinante, ricco di responsabilità, sicuramente dai ritmi elevati ma che porta con se anche grandi soddisfazioni. Indubbiamente dinamico e flessibile per rispondere alle esigenze, sempre differenti, delle aziende e dei clienti.